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责任编辑:王栋【环球网报道 记者 丁洁芸】新加坡《海峡时报》21日消息,新加坡国防部长黄永宏当天表示,尽管在技术、安全联盟和商业伙伴关系等领域,保持中立似乎越来越困难,但任何国家都不应该选边站。“如果我们被迫做出选择,各方都会输,”黄永宏当天在《华尔街日报》年度首席执行官理事会会议上这样说道,“即使是美国企业也会亏损,因为它们在向华为供应零部件”。

租金抵扣最高每月可省675元个税根据租房城市不同,住房租金扣除标准分为1500元、1100元、800元三档。如果是直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市,每月扣除1500元。除以上城市外,市辖区户籍人口超过100万人的城市,则每月扣除1100元;市辖区户籍人口不超过100万人(含)的城市,则每月扣除800元。

中国城市房地产研究院院长谢逸枫表示,住房租金抵扣个税,的确很有多房东因为担心税务局追缴税费而通过涨房租的形式来弥补,这相当于把税费的损失转嫁到租金里面,这样租客反而会承担更多的租金带来的生活与经济压力。中国国际税收研究会学术委员、理事汪蔚青表示,在申报租金扣除时,新规只是要求留存房租合同等备查,并没有要求提供完税发票和付款记录,本身政策已经考虑很周到,释放了最大的制度善意,就是为了方便租客能顺利享受到租金扣除,但很多房东借机威胁涨房租,对于这种行为可以根据租赁合同条款的约定来主张自己的权利,也可以直接向税务部门举报。

过去几年,安宁人才政策更多关注高端人才,对实用型人才、基层人才等重视不够,缺乏本土人才可持续培养机制。此次新政既覆盖到高层次人才,也覆盖到以教育、卫生系统人才,乡土人才,企业技术骨干和技能人才等为主的基础性实用型人才。《安宁市高层次人才引进实施办法(暂行)》包括:将非市属公有制企业引才纳入扶持范围,扩大政策辐射面;新增年度人才需求领域名录的发布规程,强化了引才的精准度;将引才类别从之前的五类增加到七类,适当放宽了各类人才的年龄限制;新增“其他紧缺、急需的人才”并采取“一事一议”的方式认定;大幅度提高了引进人才的待遇保障,事业单位引进人才的安家费最高达到600万元;企业引进人才签订劳动合同年限从5年调整为2年,增强了人才流动的自由度和便利度;新增人才配套奖励机制,高层次人才获得昆明市级以上人才奖励的,经认定后可由市级财政按照1:1的比例配套给予同等资金支持;强化了高层次人才科研服务经费扶持保障,经评审后可给予10万、8万、5万元不等的科研经费支持,取得重大科研成果的,还可另行配套扶持经费;建立高层次人才专项编制保障。

“All those moments, will be lost in time,like tears in rain。”新华社法兰克福7月17日电 综述:第三方征信机构有力支撑德国信用体系新华社记者沈忠浩在德国,从开立银行账户,到租房买房,再到各种信贷消费,德国通用信用保险保护协会(SCHUFA)出具的信用证明是订立商业合同的重要支撑材料。近百年来,以SCHUFA为代表的第三方征信机构已成为德国社会信用体系的重要基石。

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